3月28日，市農投集團機關黨支部召開2022年度組織生活會暨民主評議黨員。集團領導班子成員落實“雙重組織生活制度”，以普通黨員身份參加會議。

　　  為開好本次組織生活會，集團機關黨支部做了充分的會前準備，專門印發《市農投集團2022年度組織生活會暨民主評議黨員工作方案》，圍繞此次組織生活會的主題，開展了系統學習、集中研討、征求意見、談心談話，研究起草支部對照檢查材料，為高標準、高質量開好本次組織生活會奠定堅實的思想基礎。

　　  會上，集團機關黨支部書記通報了組織生活會籌備情況，并代表黨支部，圍繞增強“政治功能、組織功能”等兩個方面，認真查找了支部存在的問題和不足，分析了原因，提出了整改措施。支部全體黨員對支部委員會提出批評意見。黨員圍繞“政治信仰、黨員意識、理論學習、能力本領、作用發揮、紀律作風”等6個方面作了對照檢查，會議遵循“團結—批評—團結”的方針，深入開展批評和自我批評。大家通過自我剖析、對照檢查、相互談心等環節，既認識了不足、溝通了思想，又交換了意見、增進了團結，達到了統一思想、增強團結、促進工作的目的。會上，支部全體黨員開展了民主評議。

會議指出，組織生活會是黨組織的一項重要制度，也是大家集體學習、相互幫助、共同提高的重要載體。要進一步提高思想認識，不斷增強黨支部的凝聚力、組織力和號召力，努力打造更加堅強有力的戰斗堡壘。全體黨員要以推進“三個年”活動為契機，緊緊圍繞集團“138”工作方針，繼續發揚“以業績論英雄、用實干贏尊嚴”的農投價值觀，為全市鄉村振興和縣域經濟高質量快速發展貢獻農投力量。